La contribution de la Direction ALCATEL-LUCENT à la déflation

Publié le par Intercentre CFE-CGC Alcatel-Lucent

Les salaires nets des cadres vont BAISSER en valeur nominale ( à euros constants ) en 2009.

Cela est la résultante de la décision extrémiste de politique salariale à 0% au delà du SMIALF ( salaire minimum ALCATEL-LUCENT en FRANCE 2300 euros ) et du résultat des tripatouillages du bonus 2008 .

Bien sur la Direction tente de rendre les choses peu lisibles et de diviser les ingénieurs et cadres en fixant la réalisation de l'objectif ( COLLECITF (! ) ) à 0% pour les salariés du tout nouveau Carrier Group, à environ deux tiers pour ceux du groupe Service et mitonne un 55% pour les salariés de la région France.

Bien sur on va "autoriser" ceraitns a choisir à quelle entité ils ont contribué en 2008 ....
Autant de débats qui pour la CFE-CGC sont loin d'être clos et pourrait devenir matière à contentieux.

Mais si l'on tente déja  une estimation on peut conclure que en moyenne le SALAIRE NET DISPONIBLE des inéginieurs et cadre de ALCATEL-LUCENT FRANCE va BAISSER DE 5 à 10 % en 2009 .....

Les annonces de HP à -2,5 % worlwide   nous apparaissent donc comme largement enfoncés !

Cela est possible en tirant au maximum les interprétations possibles dans le cadre de notre droit.
Qu'on ne nous dise pas que les salariés Français sont des privilégiés ou que le droit du travail Francais est trop rigide. !

Nous sommes dans l'antichambre de la colére et de l'explosion sociale : la résignation actuelle n'est que le signe du fait que les salariés n'ont pas encore réalisé ce qui allait leur être appliqué.

La CFE-CGC se concentre déja sur les coups suivant dans cette partie

















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